多把干事痕迹留在基层一线

更新时间: Mar 26, 2020  作者:刘  来源:

日前,湖北某市统一印制《工作手册》,取代过去不同部门印制的《工作日志》《工作纪实》等4个本子。市委负责人说:少点虚头巴脑的东西,多去干事创业,精简小小笔记本只是开始。

干事创业留下一些 痕迹 ,既是为了方便查漏补缺,不断提升干事创业的本领,也是核实检查的重要依据。

工作干没干好,看一看痕迹资料,就能判断其态度好坏、成效如何。然而,有些地方却陷入了事事都要求痕迹材料的怪圈,党建、脱贫攻坚、纪检等等,样样都要求专门笔记本,使各种记录反而成为了工作负担,浪费了不少时间,耗掉了不少精力。

对痕迹材料要求多、安排细,主要还是形式主义作风问题。一些上级为了督促下级把工作落实,防止工作不开展,便采用痕迹管理方式, 要指尖棋牌游戏留下痕迹,必然要开展工作 ,形成一种倒逼机制。但凡事过犹不及,资料要求过多,痕迹材料检查过细,将基层干部的大量时间指尖棋牌游戏捆绑于准备纸面材料上,也就腾不出手脚,多在一线干事创业。

精简工作笔记本,少点务虚的东西,是工作务实的真正表现。基层干部的时间精力也有限, 上面千条线,下面一根针 ,基层的事情多、任务重、人员少,少在材料上用功夫,才有时间到田间地头、群众矛盾突出的地方,为人民服好务,把各项工作落实到位。

工作留痕并非毫无意义,关键是要控制好度,不可越界。适当的工作留痕确有好处,但不能把 工作留痕 当成万能药,指望工作留痕就能解决干部不作为等作风问题,当在材料上看成绩,本质上也是形式主义,容易给投机之人留下 漏洞 ,不在一线老老实实干工作,反而在材料上下功夫。

干事创业必须要靠苦干实拼,没有捷径可走,也不可能通过痕迹材料就能完全体现,只有实实在在一线干,才能真正取得成绩。同时,考核也应该注重现场,少在材料上较真,少在材料上要求,多在工作一线调研检查,查实绩,督促基层干部把干事创业的痕迹留在基层一线。

(责任编辑:指尖棋牌)

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